Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung des vierköpfigen Teams Entgelt-/Reisekostenabrechnung
• Überwachung der Einhaltung der aktuellen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussarbeiten
• Fachliche Weiterentwicklung und operative Unterstützung des Teams
• Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit den Abteilungen Finanzbuchhaltung (Kontenabstimmungen, Krankenkassenabstimmung) und Controlling
• Optimierung und Ausbau des bestehenden SAP-Systems in Abstimmung mit dem externen Dienstleister
• Sicherstellung der Umsetzung des internen Vergütungssystems
• Vorbereitung und Begleitung des jährlichen Lohn- und Gehaltserhöhungsprozesses
• Ausbau des bestehenden Zeiterfassungssystems im gewerblichen und Neueinführung im kaufmännischen Bereich

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung Personalwesen
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Reisekostenrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Entgelt- und Reisekostenabrechnung
• Operative Erfahrung in der Abrechnung von Lohn- und Gehaltsempfängern
• Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel
• Affinität und Offenheit für Digitalisierung und Automatisierung
• Kenntnisse in den diversen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge
• Strukturierte sowie qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeiten in einem starken Team
• Bonusregelungen und Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsmaßnahmen - Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness Qualitrain
• Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Möglichkeit zum Homeoffice

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie gerne das Online-Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.